UNSA BPCE
Agissons ensemble
Voilà comment ça se passe... au Crédit Agricole !
A partir du 1er juillet, les 72.000 salariés du Crédit Agricole vont bénéficier d’un complément d’augmentation de salaire, à hauteur de 2,9%, avec un plancher de 850€ annuel pour les plus bas salaires. Cette mesure améliore l’augmentation de 1% versée en janvier par l’employeur. Au total, les salariés du Crédit Agricole en sont donc à 3,9%. Et ceux de BPCE ?
Depuis cinq mois, les représentants du personnel bataillaient pour ajuster la hausse au niveau de l’inflation. La digue érigée au nom de la compétitivité, a fini par céder. Le plancher devrait s’appliquer à plus de la moitié de l’effectif de la branche Crédit Agricole.
Vous aurez remarqué qu’au Crédit Agricole, on s’intéresse davantage aux planchers destinés à favoriser les bas salaires qu’aux plafonds destinés à exclure les hauts salaires.
Une mesure salariale avec un bon plancher et sans plafond... verra-t-on cela un jour à BPCE ?
Source : gestionsociale.fr, le 30 juin 2022