UNSA BPCE

Pratiques commerciales douteuses : mais que fait l'organe central ?

UNSA BPCE — 2026-07-20T08:20:22Z

Ce n'est pas nous qui le disons, c'est la justice. Ces derniers mois, les condamnations s'accumulent, nuisant à l'image du Groupe et donc à ses salariés.
Il serait peut-être temps de remettre un peu d'ordre dans tout ça, non ?
En novembre 2025, la Banque Populaire Rives de Paris a éré condamnée à 2,5 millions d'euros d'amende pour pratique commerciale trompeuse, notamment pour avoir perçu des commissions d'intervention non justifiées.
En février 2026, deux Caisses d'Epargne (Île-de-France et Grand Est (...)

- Actualités groupe BPCE / article_une

A Caen, pas de mois d'août chez NIE : on a eu chaud !

UNSA BPCE — 2026-07-16T16:20:27Z

L'activité syndicale ne se résume pas à l'étude de grands dossiers stratégiques en réunion du CSE, ni à la négociation d'accords d'entreprise.
L'activité syndicale, c'est aussi trouver des solutions à des problèmes du quotidien...
Grâce à notre dialogue constant et à la clarté de nos arguments, la direction a pris en compte nos demandes légitimes.
Nous avons acté en CSE ce matin, que nos collègues d'Eurotitres (Caen) n'auront pas à se rendre sur le site de NIE durant tout le mois d'août dans la cadre de la (...)

- Conditions de travail / article_une

IA et suppressions de postes : les Etats Unis ont une ou deux longueurs d'avance !

UNSA BPCE — 2026-07-15T22:09:16Z

Toujours à la pointe du combat quand il s'agit d'optimiser les profits en réduisant les coûts, les entreprises américaines comme Meta (ex Facebook) ne se contentent pas de supprimer des postes en utilisant les gains de productivité générés par l'IA...
Car il semblerait qu'en plus, la direction de Meta ait eu recours à l'IA pour choisir quels salariés devaient être licenciés !
C'est en tout cas ce dont l'entreprise est accusée, par une plainte collective dénonçant une "constellation de systèmes (...)

- Actualités générales / article_une

Immobilier : l'aventure continue...

UNSA BPCE — 2026-07-15T11:33:11Z

Le 5 juillet, nous vous annoncions le partenariat entre BPCE Solutions Immobilières et Nexity, via la création d'une entité commune (dans laquelle BPCE restait minoritaire)...
Cette fois, il s'agit de deux filiales de Crédit Mutuel Arkéa.
Cette fois, pas de création d'une société commune.
BPCE prévoit d'acquérir auprès de Crédit Mutuel Arkéa deux de ses filiales, Izimmo et Liberkeys.
Voius ne les connaissez pas ? Nous non plus !
A ce stade, nous attendons donc de connaître le "rationnel du projet", (...)

- Actualités groupe BPCE / article_une

IA : quelques conseils de lecture et de visionnage pour l'été !

UNSA BPCE — 2026-07-13T18:54:54Z

C'est l'été, les vacances, et on ne va évidemment pas vous recommander des lectures trop sérieuses... Il faut avant tout se détendre et se divertir ! Mais la détente n'exclut pas la réflexion, surtout avec beaucoup de recul.
Alors voilà ce que vous pourrier voir ou lire sur le sujet de l'IA cet été, sous l'angle de la SF...
Au cinéma, on ne va pas remonter jusqu'au Métropolis de Fritz Lang car ce n'était pas le propos principal du film.
En revanche, dès 1968, Stanley Kubrick nous montrait dans 2001 (...)

- Actualités générales / article_une

Notre tract du 8 juillet, garanti 100 % sans IA !

UNSA BPCE — 2026-07-13T11:31:34Z

L'IA vous inquiète sans doute, et vous avez raison… si ce n'est pas pour vous, c'est pour vos enfants. Bien malin est celui qui pourrait dire avec certitude quelles études, quel métier conseiller aujourd'hui à un jeune pour lui assurer un avenir confortable ! Et pour vous qui êtes aujourd'hui dans la trentaine, la quarantaine ou la cinquantaine, quel sera votre avenir à BPCE avec la place toujours plus importante prise par l'IA ? Vos connaissances, vos compétences seront-elles considérées comme (...)

- Dialogue social / article_une

Partenariat entre BPCE Solutions Immobilères et Nexity : nous avons des doutes !

UNSA BPCE — 2026-07-05T19:06:26Z

L'immobilier fait partie des axes majeurs du Plan Stratégique Vision 2030. Ce partenariat, annoncé en fin de semaine dernière par un communiqué de presse, s'inscrit dans cette logique. Que faut-il en penser ?
Attention, il y a deux BPCE SI dans le Groupe : BPCE Solutions Informatiques et BPCE Solutions Immobilères ! C'est de cette dernière qu'il s'agit ici.
Le projet annoncé prévoit la création d'une entreprise commune dédiée à la sélection, l'acquisition et la structuration d'une offre de programmes (...)

- Actualités groupe BPCE / article_une

Elections chez BPCE SI : l'UNSA vire en tête !

UNSA BPCE — 2026-06-29T12:00:55Z

BPCE SI, nous les connaissons bien puisque lors de la création de cette entité, plusieurs de nos élus ont dû quitter BPCE SA pour la rejoindre. Les premières élections en 2022 avaient placé l'UNSA en 2ème position avec 18% , mais très loin du premier (la CFDT, avec 39%).
Quatre ans après, les rôles sont inversés...
L'UNSA est désormais largement devant les autres organisations syndicales avec 36% et la CFDT à 17%, le SNB à 14% et FO à 13%. L'autre surprise vient du score de la CGT, qui récolte 25% des (...)

- Actualités Communauté BPCE / article_une

Canicule : il aura fallu une panne de clim !

UNSA BPCE — 2026-06-24T19:04:27Z

Suite à la demande de l'UNSA BPCE en début de semaine, la direction avait répondu sans vraiment répondre, avec un message aux managers leur recommandant de faire preuve de souplesse vis à vis des demandes de télétravail, mais sans les autoriser de manière explicite à déroger aux régles habituelles.
Mais c'est désormais chose faite, et nous nous en réjouissons pour vous !
Une panne est en effet intervenue mercredi en milieu de journée, du fait d'une défaillance du réseau public "Fraîcheur de Paris" de (...)

- Conditions de travail / article_une

Médailles du travail : c'est maintenant ou jamais !

UNSA BPCE — 2026-06-24T11:55:44Z

C'est l'histoire d'une petite disposition, passée presque inaperçue, du projet de loi de finances pour 2026 : la suppression de l'exonération fiscale dont bénéficiaient les employeurs sur les primes versées au titre de ces médailles...
Autant notre direction peut-être lente à réagir lorsqu'il s'agit d'aider les salariés à faire face à la canicule, autant elle peut être ultra-rapide lorsqu'ils'agit de réduire un avantage devenu trop coûteux à son goût !
Donc dès la rentrée (puisque pour l'année 2026 il est (...)

- Rémunérations / article_une