2023-03-31T19:31:34Z https://unsabpcesa.fr/spip.php?article293#comment56 2023-03-31T19:31:34Z

<p>Bonjour, et vraiment désolé de ne pas avoir répondu avant (un bug ?), que nous n'avions pas vu.</p> <p>Effectivement, nous avons bien signé l'accord de début 2022, nous en sommes fiers et nous l'assumons tout à fait !</p> <p>Début 2022, rappelons nous, l' Ukraine n'avait pas encore été envahie et personne ne parlait d'inflation. Certes, même avec une inflation quasi-nulle, le taux de 0,8% n'avait rien de glorieux mais c'était loin d'être la seule mesure prévue dans cet accord.</p> <p>Je vous invite lire ou à relire l'article publié à l'époque :<br class="autobr" /> <a href="http://unsabpcesa.fr/spip.php?article268" class="spip_url spip_out auto" rel="nofollow external">http://unsabpcesa.fr/spip.php?article268</a></p> <p>La mise en place des titres restaurant et la monétisation des jours CET étaient des avancées très attendues par les salariés de BPCE SA.</p> <p>Bien cordialement,</p>

2022-10-26T04:30:59Z https://unsabpcesa.fr/spip.php?article293#comment52 2022-10-26T04:30:59Z

<p>Vous signez tous ce qui bouge au sein de bpce, 0.8% pour 2022 c'est vous !</p>