Articles les plus récents

• ESG... RSE... et le "S" dans tout ça ?

  7 juillet, par UNSA BPCE

  Jour après jour, la direction et la communication interne vous racontent une jolie histoire : celle d’une entreprise qui serait socialement responsable, oeuvrerait pour le développement des ’territoires" (comme on dit désormais), avec des valeurs coopératives et mutualistes... Mais la réalité est (...)

• Nouvelle victoire obtenue par l’UNSA BPCE

  3 juillet, par UNSA BPCE

  Les RIC (Réclamations Individuelles et Collectives) sont adressées par les différentes organisations syndicales, chaque mois, dans le cadre du fonctionnement du CSE défini par l’accord de 2019.
  Récemment, l’UNSA BPCE a interrogé la direction sur l’application de l’accord d’adaptation pour les salariés (...)

• Société Générale et télétravail : l’exemple à ne pas suivre !

  2 juillet, par UNSA BPCE

  Quand je me regarde, je me désole... quand je me compare, je me console."
  Cette phrase, attribuée pour certains à un ancien premier ministre canadien et pour d’autres à Talleyrand, s’applique parfaitement à un de nos concurrents, la Société Générale !
  Dernière décision en date de cette banque : la (...)

• DDADUE cool !

  1er juillet, par UNSA BPCE

  La mise en oeuvre de la loi DDADUE (Dispositions d’Adaptation Au Droit de l’Union Européenne) d’avril 2024 était très attendue par de nombreux salariés. Elle va (enfin !) permettre aux personnes en arrêt de travail pour maladie non professionnelle de continuer à acquérir des jours de congés à hauteur (...)

• Intéressement : c’est reparti pour 3 ans !

  29 juin, par UNSA BPCE

  L’UNSA BPCE a signé le nouvel accord d’intéressement. Heureusement, car sans accord, pas d’intéressement ! Et si nous avons signé, c’est que nous pensons que ce nouvel accord sera favorable aux salariés. Pour autant, nous restons dubitatifs, voire critiques, quant aux termes de ce nouvel accord. Voilà (...)

• Dernier rappel avant la fin du vote !

  17 avril, par UNSA BPCE

  L’élection des délégués de BPCE Mutuelle, c’est jusqu’à demain (vendredi 18).
  N’oubliez pas de voter ! Et au cas où, on vous indique à nouveau le mode d’emploi et, surtout, les bons numéros pour voter pour les candidat(e)s UNSA.
  Comment voter ?
  1) Allez sur le site de vote, à l’adresse (...)

• Bientôt le week end... n’oubliez pas de voter !

  4 avril, par UNSA BPCE

  Si vous êtes passé à côté de notre tract et de notre article d’hier, sachez que les élections de vos représentants chez BPCE Mutuelle ont commencé, et que vous avez reçu par la poste les éléments vous permettant de voter.
  Si ce n’est pas déjà fait, alors vous pouvez mettre ce week-end à profit pour le (...)

• Elections BPCE Mutuelle : misez sur les bons numéros !

  3 avril, par UNSA BPCE

  Au moment où cet article est publié, vous devez avoir reçu dans votre boîte aux lettres (celle que vous avez chez vous, pas votre boîte mail) les éléments vous permettant de voter pour l’élection de vos représentants à BPCE Mutuelle.
  Mais attention, lorsque vous voterez, vous ne trouverez pas sur le site (...)

• Travail exceptionnel : l’UNSA BPCE signe l’accord

  2 avril, par UNSA BPCE

  Le travail exceptionnel, c’est (en résumé) le travail le week-end et le travail en soirée.
  L’accord proposé (qui remplacera donc le précédent arrivé à échéance) comporte donc des mesures visant à accompagner et indemniser les salariés amenés à travailler dans ces circonstances sortant des plages horaires (...)

• Il faut sauver la planète !

  27 mars, par UNSA BPCE

  Après la fermeture des sites pendant les vacances et à Noël, la direction de BPCE, bien décidée à atteindre son objectif de lutte contre le réchauffement climatique, a trouvé un autre moyen de sauver la planète en démotivant les salariés...

• NAO 2025, ou parler pour ne rien dire ?

  26 mars, par UNSA BPCE

  A l’issue de la deuxième réunion des Négociations (?) Annuelles Obligatoires, nous pourrions vous faire part des propositions de la direction... Mais c’est tellement affligeant qu’à la place, nous préférons reproduire un extrait d’un sketch de Raymond Devos intitulé "parler pour ne rien dire", dans (...)

• Intéressement 2025 : du mieux par rapport à 2024 !

  18 mars, par UNSA BPCE

  Chaque année à la même période, nous sommes (tout comme vous) impatients de connaître le résultat produit au titre de l’année précédente par notre accord d’intéressement.
  Vous voulez savoir ce qui vous sera versé en 2025 ?
  On ne va pas vous assommer avec un rappel des critères de calcul ni avec les (...)

• Jean Nouvel : pourquoi nous ne sommes pas étonnés ?

  7 mars, par UNSA BPCE

  Jean Nouvel, ce génie de l’architecture...
  En tout qu’utilisateurs, dans les tours BPCE depuis maintenant plus de deux ans, nous avons tous pu constater qu’il semble davantage s’intéresser à l’aspect extérieur de ses ouvrages qu’à la vie de ceux qui sont amenés, de gré ou de force, à y résider.
  Nous (...)

• Horizon : coup de chapeau aux équipes

  6 mars, par UNSA BPCE

  Le rôle (parfois un peu ingrat) d’une organisation syndicale est bien souvent de pointer ce qui ne fonctionne pas, ou mal, au sein de l’entreprise.
  L’UNSA BPCE n’échappe pas à cette règle, car c’est ce qui fait l’utilité de notre action, dans l’intérêt des salariés, dans un univers où, si on en croyait (...)

• Télétravail pour les aidants : mode d’emploi

  26 février, par UNSA BPCE

  Depuis le 16 septembre 2024 (date de signature du nouvel accord de télétravail signé par l’UNSA), les salariés dits "proches aidants" peuvent bénéficier d’un forfait de 15 jours de télétravail supplémentaire par an.
  Pouvez-vous en bénéficier et, si oui, comment ?
  Le détail concernant le télétravail pour (...)