Réduction d’effectifs chez Natixis

Le digital, déjà...

A l’époque, il était question d’un "prime Sarkozy", que devaient verser les entreprises qui remplissaient certaines conditions (notamment en matière de versement de dividendes).

Recette pour un bon mille-feuille

Les augmentations, ce n’est pas pour BPCE SA

Risques psycho-zoziaux

Dialogue (de sourd) social

Des stages, des stages, mais pas de CDI (sur l’air d’une vieille pub pour une marque de pâtes)

La concierge rit (jaune)

François Pérol et la prime Sarkozy : de Cahuzac à Taubira...

Comment la DRH répond aux syndicats...

Prime Sarkozy, suite...

Prime Sarkozy, suite et fin
(comme aurait Chirac...)

Prime Sarkozy, c’était un poisson d’avril, en fait

Lendemain de match difficile

AQR, suite
(à l’époque, le travail en soirée et de nuit devient fréquent pour ceux qui doivent faire face aux demandes urgentes de la BCE)

Des parts variables variables...

Les bons plans du Guide du Routard

Usines à gaz décisionnelles
(le Canard Enchaîné venait de révéler que la SNCF avait commandé des TER trop larges pour certains quais de gare)...

Parts variables : ça va de mal en pi...

Réorganisation façon puzzle

Le mille-feuille, c’est pas du gâteau !

A la pointe des nouvelles technologies...

Gérer son budget autrement
(le nom du plan stratégique était "grandir autrement)

Homes sweet home

24 heures - temps de travail = temps de repos

Retards à l’allumage

On comprend mieux pour quoi les DIF sont utilisés pour des cours d’anglais...

Redescendons sur terre

Un dialogue pas très social

Comment lire le Flash si on n’a pas fait Polytechnique

Faut-il que les salariés se déguisent en citrouille ?

Vous avez le droit de garder le silence
(l’UNSA BPCE lance le boycott de l’enquête Diapason)

Et si on parlait de Diapason ?

Objet de désaccord

Même pas envie de rire
(Début 2015, une trentaine de salariés des services généraux sont transférés chez Natixis)

Deux secondes pour comprendre le ROE