Cerise sur le gâteau

, par  UNSA BPCE

Rappel : ce lundi 31 juillet, la direction a annoncé un assouplissement de la règle des deux jours de présence sur site par semaine s’appliquant aux télétravailleurs, du 1er au 18 août, afin de faire face aux difficultés de transports en commun (travaux) en Île-de-France.

Nous avons cherché à en savoir un peu plus...

Le texte du message envoyé par la direction était en effet relativement (et volontairement ?) flou...

Certes, la règle des deux jours sur site par semaine est assouplie... mais quid du plafond des 10 jours par mois ?

Nous nous sommes donc renseignés et la réponse constitue une bonne nouvelle : les jours pris en plus des deux jours "normaux" de télétravail, avec le motif "autre" renseigné dans Anywhere, n’impacteront pas le plafond des 10 jours. Il s’agira donc bien de jours de travail à distance, en plus des jours de télétravail.

L’UNSA BPCE se félicite donc de cette mesure, que nous avions demandée à plusieurs reprise (cf. notre article précédent sur le sujet).

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