L’abondement est un complément versé par l’entreprise sur la somme que vous versez chaque année sur votre PEE.

Ce montant peut représenter jusqu’à 2 500 €.

La somme à placer pour l’obtenir dépend du niveau de votre salaire :

 salaire de Base annuel inférieur ou égal à 60 000 € : 300% d’abondement dans la limite d’un plafond de 2 500 €
=> vous devez placer 834 euros sur votre PEE pour obtenir les 2 500 € d’abondement

 salaire de Base supérieur à 60 000 € et inférieur ou égal à 80 000 € : 200% d’abondement dans la limite d’un plafond de 2 500 €
=> vous devez placer 1 250 € sur votre PEE pour obtenir les 2 500 € d’abondement

 salaire de Base supérieur à 80 000 € : 100% d’abondement dans la limite d’un plafond de 2500 €
=> vous devez placer 2 500 € sur votre PEE pour obtenir les 2 500 € d’abondement

Le salaire retenu pour le calcul du taux d’abondement est le salaire brut de base annuel pour un équivalent temps plein.

Important : même si vous n’avez pas eu d’intéressement (cas de salariés récemment embauchés notamment), vous pouvez effectuer un versement sur votre PEE, le résultat sera le même et vous aurez l’abondement ! Et si vous n’avez pas les fonds nécessaires à cet investissement, nous vous conseillons de réfléchir à l’éventualité d’un emprunt. Ce n’est pas tous les jours qu’on a la possibilité d’obtenir un rendement garanti de 100, 200 ou 300 % !