Guide UNSA de vos droits : 1ère mise à jour
Cette nouvelle version intègre, outre quelques corrections de "coquilles" :
l’accord concernant le don de jours de congés ;
les nouvelles avancées obtenues récemment : 1€ de plus pour les titres restaurant, augmentation de 10 à 14,2% du complément de prime de transport pour les abonnements aux transports en commun ;
pour les salariés n’utilisant pas les transports en commun, la prise en charge par l’employeur, à hauteur de 80 % et dans la limite de 30€ par an, de tout abonnement annuel relatif à l’utilisation d’un service public de vélo ;
la prise en charge par l’employeur de la cotisation à la mutuelle santé (contrat socle), qui passe de 55% à 56,30%.