Vous avez remarque le nom de la rubrique "’Questions & Demandes" ? Il y a une petite subtilité...
Elle aurait en effet pu s’appeler, assez logiquement, "Questions & Réponses"... Mais non ! Et finalement, la direction a bien fait car souvent, lorsque la question est délicate (par exemple lorsque un salarié pointe le non-respect d’un accord d’adaptation...), il n’y a pas de réponse !
Rien pour ce mois
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