Caisse d’Epargne Ile de France : prime et augmentation pour TOUS !

, par  UNSA BPCE

La prime, de 1000 euros, est accordée à TOUS les salariés (et sera donc, selon les cas, exonérée ou pas).

Et ce n’est pas tout, puisque l’entreprise accorde une augmentation générale :

- de 400 € bruts annuel pour les salaires inférieurs ou égaux à 40 000 euros

- de 0,8% pour les salaires supérieurs à 40 000 euros

Et à BPCE ?

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