L’ UNSA BPCE avait signé seule l’accord 2013-2015. Le nouvel accord portant sur 2016-18 a repris l’essentiel du précédent, en introduisant simplement un critère supplémentaire (la satisfaction des Banques et des Caisses).

Nous avons été rejoints l’été dernier par l’ensemble des organisations syndicales de BPCE (à l’exception de la CFTC), qui ont signé avec nous ce nouvel accord, qui produit maintenant ses premiers effets.

L’an dernier, le montant versé aux salariés a été de 14,1 M€. Il sera cette année de 13,3 M€.

Soit un montant équivalent à celui versé en 2015.

Ce résultat, obtenu dans un contexte difficile, montre que depuis 2009, l’UNSA BPCE a réussi, accord après accord, à améliorer le dispositif d’intéressement pour en faire aujourd’hui un des meilleurs du groupe.